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直击2016国考:招录人数增多,作弊高可判7年

扬子晚报—房天下整理  2015-10-14 09:43

[摘要] “毕业两年了,去北京闯荡,待了几家公司,学了点东西,累了,想回家。”这是北漂的小何大的感触。小何家在河南,家里的父母年纪已大,大的愿望就是希望女儿能回到自己身边。找个稳定的工作,当然公务员就是好的选择。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">“毕业两年了,去北京闯荡,待了几家公司,学了点东西,累了,想回家。”这是北漂的小何大的感触。小何家在河南,家里的父母年纪已大,大的愿望就是希望女儿能回到自己身边。找个稳定的工作,当然公务员就是好的选择。“公务员就像万人走独木桥”小何说到,没错每年国考报名,许多热门单位招录比例都可以达到300:1,今年应该也不会例外。2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始,120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人,比上一年多出5000余人,涨幅属历年来高。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">据了解,2015年10月14日以后,报考人员可登录中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网(//bm.scs.gov.cn/2016)、人力资源社会保障部门户网站(//www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局门户网站(//www.scs.gov.cn)查询招录部门、招录职位信息、招录政策、招考公告以及咨询电话等情况。考生报名主要采取网络报名的方式,报名时间为2015年10月15日至24日。公共科目笔试定于2015年11月29日在各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行,比去年提前一天。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">   近6年招录人数变化

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px"> 2010年 招录15526人

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px"> 2011年 招录15290人

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px"> 2012年 招录17941人

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px"> 2013年 招录20839人

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px"> 2014年 招录19538人

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">2015年 招录22249人

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">2016年 招录2.7万人

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">三变化

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">变化1:招录人数比上一年多5000人左右

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px"> 2016年国家公务员考试中,120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人。与上一年招录的22249多人相比,至少增加了5000人左右。这个上涨幅度,在十多年招录中也是大的。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px"> 记者了解到,2003年国家公务员招录人数仅为5000多人,2013年创下历史新高,突破两万,十年来增长了三倍多。十多年来公考招录人数趋势是增长的,仅在2009年招录人数比2008年小降200多人。2014年招考人数一下子少了1000多人,大家都以为,“千军万马过独木桥”的公考热开始有所降温,但随着2015年的招考人数再次突破两万,今年达到2.7万,公考热再次升温。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">变化2:公考作弊列入刑事犯罪

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px"> 今年,国家加大打击考试作弊行为力度。备受关注的《中华人民共和国刑法修正案(九)》11月起实施,包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为将列入刑事犯罪,高可判处七年有期徒刑。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px"> 中央公务员主管部门将进一步加强与中央网信办、公安、工信、教育等部门的合作,加大防作弊技术和手段的应用,严厉打击助考作弊集团和非法培训机构,坚决惩处考试作弊行为。倡导诚信报考,严肃考风考纪,完善公务员录用考试诚信档案库。加强对考试工作人员的警示教育,强化法制意识和责任意识,完善考试安全管理制度,建立健全责任追查追究机制,切实防治公务员考录工作中的不正之风。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">变化3:公务员不能参加“国考”

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">公务员考试相关专家提醒说,今年“国考”还有一大变化是,公务员不能参加。据了解,今年5月,中组部、人社部、国家公务员局发布了《2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》,其中规定,今后,在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">人事考试专家分析说,在基层工作的公务员想要到中央机关去工作主要通过公务员遴选,因为选调考试对考生要求高,他们必须在基层工作表现才可以参加,而不仅仅是高分就可以抢到机会的。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">三延续

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">延续1:市(地)级以下职位仍以应届毕业生为主

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">  在2015年的国考中,首次强调了市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,旨在吸引更多的人才报考。据统计,2015年国家公务员考试中没有工作经验限制的职位总共有10719个,占招录职位总数的79.55%,对比2014年的77.98%略有增长。主要集中在中央国家行政机关直属机构及国务院系统参照公务员法管理事业单位。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">记者了解到,2016年省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。而市(地)级以下职位仍以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励高校毕业生报考基层职位。中央机关直属机构市(地)级以下职位,原则上安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">延续2:依然降低艰苦边远地区基层职位的门槛

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">需要注意的是,同去年一样,对艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位,视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛,同时,允许中央机关直属机构拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考,考录政策向艰苦边远地区基层倾斜。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">延续3:部分中央机关直属机构仍自主命制面试试题

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(51,51,51);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 15px/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">今年将进一步探索分级分类考试。对省级以上机关和市(地)级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题,指导海关、国税等中央机关直属机构系统结合本行业特点自主命制面试试题,进一步提高试题的针对性和实用性。对银监会、证监会特殊专业职位和外交部、商务部等部门的非通用语职位,继续实行“2+X”考试模式,即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外,考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试,突出对专业能力和素质的测查,以满足招录机关实际用人需要。

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